Todos tenemos metas en nuestro trabajo como por ejemplo conseguir exclusivas, conseguir exclusivas vendibles, más captaciones, mejores clientes, etc… en resumen, todos tenemos nuestros propias metas. ¿Pero cómo nos podemos allanar el terreno para conseguirlas?.
El paso fundamental es que desgranemos todas nuestras metas en pequeños objetivos, objetivos que nos supongan tanto un esfuerzo como un reto. Objetivos que sean reales, que tengamos la capacidad de conseguirlos y por otro lado, que no sean excesivamente sencillos de conseguir.
A los inmobiliarios nos pasa muy a menudo lo mismo que a los pollos sin cabeza, que les cortan la cabeza y siguen corriendo sin ningún rumbo prefijado. Esto es debido a que habitualmente no nos planteamos unas metas y por consiguiente, tampoco unos objetivos que nos permitan llegar a ellas.
De ahí la importancia de disponer de protocolos de trabajo adecuados a esos objetivos, que nos ayudarán a conseguir nuestras metas.
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